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企業行動規範

1．法令の順守

あらゆる企業活動において、法令を順守し、公明正大な活動を行い、社会の信頼に応える。

2．お客様の信頼獲得

お客様のニーズにかなう商品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、お客様情報等を適切に保護・管理し、お客様の信頼を獲得する。

3．取引先との信頼関係の確立

公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互の発展をはかる。

4．ステークホルダーとのコミュニケーションの促進

社会の声に積極的に耳を傾け、必要な企業情報を幅広く適時・適切に開示し「開かれた企業」としてステークホルダーとのコミュニケーションの促進をはかる。

5．環境保全への寄与

地球環境の保全を常に考慮し、環境に配慮した企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与する。

6．地域との共存

地域の健全な発展と、快適で安全・安心な生活に資する活動には積極的に参加・協力し、地域との共存を目指す。

7．従業員の健全な職場環境を維持する環境づくり

従業員の人格、多様性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような職場環境をつくる。

8．反社会的勢力への対処

社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体に対しては毅然とした態度で対処し、あらゆる関係を持たない。

9．政治・行政との健全な関係

政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、不当な癒着や公正さを欠く活動を行わない。

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